【お任せするお仕事内容】
ラーメン店の管理者候補の募集です。
他飲食店の業務と比べるとラーメン店はメニュも少なく、また調理も簡素で未経験者さんでも始めやすい業種です。
特に当社では独自のスープを業者に指定して作っているため、スープ炊き等の仕込み作業をなくすことができています。
簡単な調理作業だけの仕込みのため、仕込みのための勤務時間が大幅にカットされています。
【ステップアップ】
まずは基本の業務を覚えて頂き、さらに店舗管理者としての業務を習得して頂きます。
さらなるステップアップとして、地域ごとにエリアマネージャーの役職があり、数店舗の管理をして頂きます。
店長、エリアマネージャーの管理者には店舗ごとに業績によるインセンティブ給が基本給にプラスでありますので、結果を出せばどんどん昇給するシステムを採用しております。
【お仕事のやりがい、厳しさ】
飲食店業のやりがいはお客様から喜ばれること。
『美味しかった』『また来ますね』等のお言葉を頂く事がやりがいの1つでもあり、また管理者となれば結果を残すことで自らの給料を増やす事が出来るのもやりがいであり、魅力の1つと言えるでしょう。
厳しさの面では立ち仕事なので、慣れるまでは足の痛みを感じることもありますが、やりがいが厳しさを上回ればそれも感じなくなるでしょう。
【一緒に働くメンバー】
当社従業員の中には飲食業未経験者の方もいらっしゃいます。
未経験者から管理者になったスタッフもおり、経験なくても活躍できる環境となっております。
もちろん経験者の方はそのご経験を活かして頂けます。
正社員とアルバイトスタッフを含め20代～50代まで、男性女性様々な年代性別の方にご活躍頂いております。
年齢性別問わず活躍できるのも当社の魅力ではないかと自負しております。
